W dniach 22–24 września 2026 r. w Poznaniu odbył się Warsztat Przyszłości Akademii Szkoleń Auto Partner. Trzy dni spotkań, szkoleń i rozmów poświęconych współczesnej motoryzacji upłynęły pod znakiem praktycznej wiedzy, wymiany doświadczeń i spojrzenia na rozwiązania, które coraz mocniej wpisują się w codzienną pracę warsztatów.
Zainteresowanie wydarzeniem było naprawdę duże. To najlepiej pokazało, że tematyka Warsztatu Przyszłości trafia w potrzeby branży i że możliwość spotkania z ekspertami oraz zdobycia nowej wiedzy cieszy się dużym zainteresowaniem.
Program został zbudowany wokół różnorodnych zagadnień związanych zarówno z tradycyjnymi jednostkami napędowymi, jak i dynamicznie rozwijającym się obszarem elektromobilności. Uczestnicy mogli przyjrzeć się bliżej między innymi obsłudze współczesnych silników benzynowych i diesla, systemom redukcji substancji szkodliwych w spalinach czy problemom związanym z paskiem rozrządu i pompą wysokociśnieniową w silniku PSA 2.0 BlueHDi.
Dużą część programu poświęcono samochodom hybrydowym i elektrycznym. Wśród tematów znalazły się rola i znaczenie akumulatora 12V, bezpieczeństwo pracy i zarządzanie ciepłem w pojazdach hybrydowych i elektrycznych, a także zaawansowana diagnostyka komponentów wysokonapięciowych. Nie zabrakło również zagadnienia regeneracji akumulatorów trakcyjnych Toyota Hybrid z wykorzystaniem podzespołów MaXgear.
Podczas szkoleń pojawiły się także tematy bezpośrednio związane z codzienną pracą warsztatu. Uczestnicy poznali między innymi zagadnienia dotyczące regenerowanych kompresorów klimatyzacji, technologii pomocnych w warsztacie oraz rozwiązań, które mogą wspierać jego funkcjonowanie. rozwiązania jako jej fundament.
Za poszczególnymi szkoleniami stało 11 marek partnerskich: AUTO PARTNER, CONTINENTAL, ELSTOCK, LIQUI MOLY, MAXGEAR, MAXSERWIS, NRF, ROOKS, VALEO, VARTA oraz ZF. Każda z nich wniosła do programu własną wiedzę i perspektywę, dzięki czemu uczestnicy mogli spojrzeć na współczesne wyzwania warsztatowe z różnych stron.
Warsztat Przyszłości nie ograniczał się jednak wyłącznie do sal szkoleniowych. Program uzupełniły elementy integracyjne – zwiedzanie Muzeum Broni Pancernej, uroczysta kolacja oraz wieczorne spotkanie w restauracji. Była więc przestrzeń nie tylko na zdobywanie wiedzy, ale również na rozmowy i wspólne spędzenie czasu.
Trzy dni, jedenaście szkoleń i szeroki przekrój tematów związanych ze współczesną motoryzacją stworzyły wydarzenie, które łączyło wiedzę techniczną z możliwością spotkania i wymiany doświadczeń, a duże zainteresowanie wydarzeniem, różnorodny program i pozytywne opinie uczestników pokazują, że takie spotkania są ważnym miejscem do zdobywania wiedzy, rozmów o wyzwaniach rynku i poznawania rozwiązań, które mogą znaleźć zastosowanie w codziennej pracy warsztatu.